為進一步提高隊伍素質(zhì)和專業(yè)技能，推動公司快速發(fā)展，東莞市松山湖控股有限公司下屬物業(yè)公司于2015年11月至12月開展了員工“新動力訓(xùn)練營 ”活動。
此次活動共213人參加，分16批次開展，每批次為12-15人�；顒硬扇》忾]式訓(xùn)練的模式，重點對各管理處保安班長、保安員進行培訓(xùn)，對公司企業(yè)文化、工作儀容儀表、突發(fā)事件的應(yīng)對措施、專業(yè)技能、場景模擬等內(nèi)容進行講解和分析，向培訓(xùn)人員傳達了安保服務(wù)的重要性和迫切性。
 培訓(xùn)強調(diào)良好的服務(wù)對松山湖（生態(tài)園）品牌樹立和維護的重要影響，在安保服務(wù)接待客戶時，要做到最重要的兩點：禮貌和微笑。只有著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，才能更好地贏得客戶的認同和肯定，才能真正為入駐企業(yè)提供支持和保障，才能讓企業(yè)安心在松山湖（生態(tài)園）發(fā)展和壯大。
此次培訓(xùn)旨在進一步強化員工的服務(wù)意識，提高專業(yè)水平。接下來，物業(yè)公司將繼續(xù)提高物業(yè)管理質(zhì)量和水平，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念灌輸?shù)綄嶋H工作中，為松山湖（生態(tài)園）提供更便民利民更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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